Ph.d.- og postdoc-finansiering

Ph.d.- og postdoc-finansiering kræver mere end faglig relevans.

Finansiering tidligt i karrieren afgøres ofte af små regler: datoen for ph.d.-graden, krav om mobilitet, værtserklæring, ansættelsesforhold, nationalitet, fagområde eller hvor mange år ansøgeren har været postdoc.

GoGrant hjælper forskere og forskningsstøtte med at samle de regler ved selve muligheden, så ingen bruger uger på en ansøgning, der burde være sorteret fra første dag.

Start uden ekstra mellemtrin

Start 3 måneders gratis prøveperiode direkte her på siden.

Udfyld formularen, opret kontoen og start prøveperioden med kort. Første betaling sker først efter prøveperioden, hvis abonnementet ikke annulleres.

3 måneders gratis prøveperiode
Ingen betaling i dag
Annuller når som helst

3 måneders gratis prøveperiode med månedligt abonnement

Formularen bruger samme sikre oprettelsesforløb som den normale oprettelsesside. Ingen ekstra mellemtrin.

Du opretter konto og fortsætter til Stripe for at tilføje betalingskort. Første betaling sker først efter 3 måneder, hvis du ikke annullerer.

Har du allerede adgang? Log ind

Det svære punkt

Det bedste opslag er ikke nødvendigvis det opslag, der lyder mest relevant.

For ph.d.- og postdoc-finansiering er tidspunktet ofte lige så vigtigt som forskningsfeltet. En bevilling kan være relevant for en kandidat seks måneder senere, men umulig at søge nu. Et fellowship kan kræve, at ansøgeren har været ude af Danmark, har en bestemt vært eller ligger inden for et snævert vindue efter ph.d.-graden.

Hvis de regler først opdages under skrivearbejdet, spilder både forsker og støttefunktion tid. Derfor skal kravene frem tidligt og stå på en måde, som både ansøger, vejleder og forskningsstøtte kan forstå.

Karrierevinduer, antal år siden ph.d.-graden og mobilitetskrav skal kontrolleres, før ansøgningen prioriteres.

Krav til vært, vejleder, institution og ansættelse skal være synlige for både forsker og støttefunktion.

Dokumenter som CV, anbefaling, publikationsliste, budget og projektbeskrivelse bør have egne interne frister.

Muligheder, der passer senere, skal kunne parkeres uden at forsvinde fra overblikket.

Arbejdsgang

Fra bred liste til realistisk ansøgningsspor

GoGrant gør det lettere at skelne mellem muligheder, der bare lyder gode, og muligheder der faktisk passer til ansøgerens situation.

01

Sammenhold ansøgeren med kravene

Sammenhold ansøgerens karrieretrin, gradstidspunkt, mobilitet, vært og fagområde med fondens eller programmets krav.

02

Planlæg dokumenterne

Aftal, hvornår CV, projekttekst, budget, anbefalinger, vejlederinput og intern gennemgang skal være klar.

03

Følg status

Gem ansvarlig, næste handling og beslutning, så både forsker og støttefunktion kan se, om sporet er aktivt, parkeret eller droppet.

Kilder

Karrieremidler kommer fra mange steder og bruger forskellige ord.

Private fonde, universiteter, hospitaler, DFF, EU-programmer, nordiske ordninger og internationale fonde kalder ikke deres muligheder det samme. Nogle skriver fellowship, andre skriver postdoc, talentprogram, mobilitetslegat eller projektbevilling. Det gør søgningen rodet, men kravene er stadig det afgørende.

GoGrant hjælper med at gemme de konkrete krav sammen med den officielle kilde, uanset hvad fonden kalder ordningen.

Tidspunkt

En god mulighed kan være forkert i år og rigtig næste år.

Det gælder især for unge forskere. En postdoc kan mangle en publikation, en vært kan ikke nå at give tilsagn, eller mobilitetskravet passer først efter et ophold. Den vurdering skal ikke forsvinde. Den skal gemmes, så teamet kan vende tilbage til muligheden på det rigtige tidspunkt.

FAQ

Spørgsmål om ph.d.- og postdoc-finansiering

Hvor finder man ph.d.- og postdoc-finansiering i Danmark?+

Muligheder findes hos private fonde, universiteter, hospitaler, offentlige programmer, EU-programmer, nordiske ordninger og internationale fonde.

Hvad bør man tjekke først i et postdoc-opslag?+

Start med karrieretrin, dato for ph.d.-grad, mobilitetskrav, vært, ansættelsesforhold, fagområde og dokumentkrav. De afgør ofte om ansøgeren kan søge.

Er ph.d.-stipendier og postdoc-bevillinger det samme?+

Nej. De retter sig mod forskellige karrieretrin og har normalt forskellige budgetter, ansættelsesformer, krav og dokumentation.

Hvorfor er interne frister vigtige?+

Anbefalinger, budget, værtserklæringer, CV, publikationsliste og lokal godkendelse tager tid. De skal planlægges før den eksterne frist.

Kan GoGrant bruges af både forskere og forskningsstøtte?+

Ja. Forskeren kan gemme relevante muligheder, mens forskningsstøtte kan følge krav, frister, ansvarlige og status på tværs af flere ansøgere.